Yönetiminin ruhu olur mu demeyin. Kitabı okuduktan sonra aslında bugün yaşadığımız toplumsal sorunların temelini, yöneticilerin yönetim işlerine ruh katamadıklarından kaynaklandığını anladım. Değerli dostum yazar Ercan Bey kitabında yönetimi farklı bir bakış açısı ile almış. Orijinal tespitleri ve yorumları ilginç örnekleri ile okunmaya değer bir kitap. Kendisini candan kutluyorum. Doç. Dr. Recep KOÇAK /Gaziosmanpaşa Üniversitesi/Eğitim Fakültesi/ TOKATBir kurumun amiri bulunmak fiili anlamda kişiyi yönetici yapsa da iç dünyası ile konumu arasındaki ilişkiyi sağlıklı bir çerçeveye oturtmayı başaramayan bireyin yaptığı iş beklentiyi karşılamayacaktır. Yönetmek biraz da yönettiğiniz kitleyle ilgilidir. Özellikle biz doğu toplumlarının yönetimi, maddeden öte bir meziyet gerektirir. İşin ve işi yapanın ruh dünyasına girebilen, kişiye yöneticilik vasfını laik gören elinizdeki eser, inanıyorum ki okuyucusuna bazı değerleri yeniden hatırlatacaktır.Doç. Dr. Şevket KANDEMİR/Amasya Üniversitesi/ Eğitim Fakültesi/Fen Bilimleri Bölümü/AMASYAFarklı kültürel ve felsefi yaklaşımların bir çok başlık altında ancak kısa, veciz ifadeler ile günümüz yönetim ve yönetici özelliklerinin geliştirilmesine katkı sağlayacak bir çalışma. Bir çok noktada, daha kapsamlı analizler ve örneklemeler ile daha da genişletilebilecek bir temel çalışma nitelikleri taşımakta. Gerek farklı kültürler arası gerekse aynı kültürün farklı nesilleri arası etkileşim ve bu tür yapıların oluşturduğu organizasyonların yönetimi kapsamında, bu tip farklılıklardan kaynaklanan heterojen yapıların problemleri ile yönetimine yönelik yaklaşımları sunacak daha ileri çalışmaların yapılmasını dilerim.Doç. Dr. Ali KARA / Atılım Üniversitesi/Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü/ ANKARASevgili çalışma arkadaşım ve dostum Ercan Bey! Öncelikle sizi tebrik ediyorum. Oldukça güzel ve başarılı bir çalışma! Bence eserinizde her şey var. Bu nedenle bir şeyler öğrenmek isteyen herkese ve bilhassa nasıl başarılı bir lider ve yönetici olurum diyenlere tavsiye ederim! Saygılarımla.“Nasıl başarılı lider ve yönetici olunur? Yönetimin Ruhunun özünü kavrayarak, diğer insanları severek ve güvenerek! Ercan Bey nasıl mutlu olur? Böyle güzel ve başarılı eserler vermeye devam ederek.”Radyoloji Uzm. Dr. Cemil ASLAN/“Ararat’ta 320 gün” kitabın yazarı/ AMASYAÜstadım kitabınızı büyük bir zevkle okudum. Samimiyetimle çok kitap okudum ama bu kitap, adeta Çeşme’de yediğim doğal bir çupradan çok daha lezzetliydi. Ben naçizane kitabın güzel bir ruhu olduğuna inanıyorum. Bünyamin GÜLMEZ “İnsan tanıma sanatı” kitabının yazarı/ İZMİR
Bu kitapta,yönetimin farklılıklarını ortak bir paydada toplamak gerektiğini ve bunun metodlarını anlatmış.Yani farklı üçgenler vardır ama; yönetimin daha adil olması için nasıl eşkenar üçgen olunur bunun metodlarını ve ruhunu anlatmış.
Kitap Yorumları - (1 Yorum)
Bu kitapta,yönetimin farklılıklarını ortak bir paydada toplamak gerektiğini ve bunun metodlarını anlatmış.Yani farklı üçgenler vardır ama; yönetimin daha adil olması için nasıl eşkenar üçgen olunur bunun metodlarını ve ruhunu anlatmış.