Telif Bildirimi ve Kitap Kaldırma İstekleri İçin
Örgütsel Psikoloji

Kategori: Psikoloji Yazar: Prof. Dr. Melek Vergiliel Tüz Yayınevi: Alfa Aktüel Yayınları

Örgütsel Psikoloji

  • Yayın Tarihi: 01.01.2008
  • ISBN: 9789750031045
  • Dil: TÜRKÇE
  • Sayfa Sayısı: 370
  • Cilt Tipi: Karton Kapak
  • Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
  • Boyut: 16 x 24 cm
Tanıtım Bülteni
Her geçen gün, insanların ve örgütlerin yaşamlarının hızla değiştiği görülmektedir. Bir yandan değişimlerle mücadele ederken, öte yandan insanları ve örgütleri yönetmek çok kolay değildir. İnsanları ve örgütleri, mekanik işler yapan birimler olarak gören yaklaşımlar, insan kaynağını stratejik bir şekilde değerlendirmekten uzaktır. Kurumlar, artık yoğun bir rekabetin içerisinde yaşamaktadırlar. Bu anlamda insan faktörünün verimli olabilmesi çok önemlidir. Bu kitapta insanların iş yaşamlarında daha mutlu olmaları ve örgütlerin insanları stratejik olarak daha iyi değerlendirebilmeleri için,etkili yöntemler anlatılmaktadır..
Kitap AdıFormatBoyutBağlantı
Örgütsel PsikolojiPDF15.36 MB İndir
Örgütsel PsikolojiEPUB17.16 MB İndir
Örgütsel PsikolojiMOBI13.55 MB İndir
Örgütsel PsikolojiODF14.45 MB İndir
Örgütsel PsikolojiDJVU18.07 MB İndir
Örgütsel PsikolojiRAR11.74 MB İndir
Örgütsel PsikolojiZIP10.84 MB İndir

TÜRKİYE'DE BİR İLK: TAMAMEN YASAL ÜCRETSİZ PDF KİTAP ARŞİVİ

%100 Yasal • Hızlı Erişim • Telifsiz Eserler
Türkiye’nin tamamen yasal ve ücretsiz e-kitap kütüphanesi; roman, deneme, kişisel gelişim gibi pek çok kategorideki eseri tek çatı altında sunar. Kitapları doğrudan tarayıcınızda çevrimiçi okuyabilir veya tek tıkla PDF formatında indirerek çevrimdışı keyfini çıkarabilirsiniz. "Popüler", "En Çok İndirilenler" ve "Yeni Eklenenler" sekmeleri ile zengin kategori-yazar listeleri, aradığınız başlığa saniyeler içinde ulaşmanızı kolaylaştırır. Opsiyonel kayıt/giriş sistemi ise okuma geçmişinizi saklar ve favori eserlerinize hızlı erişim sunar.

Benzer Kitaplar




Kitap Yorumları - (1 Yorum)


ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ Örgütsel Psikoloji; “ÖNCE İNSAN” yaklaşımıyla kaleme alınmıştır. Bu yapıtta, ruhsal yorgunluğa ve yalnızlığa itilen çalışan insanı kazanma ve etkin çalıştırma konusunda gerçekleştirilen kurumsal çalışmalar ve araştırmalar ayrıntılı olarak ele alınmakta ve insanın örgütle bütünleşerek daha etkin, üretken ve aynı zamanda daha mutlu olması için işletme yöneticiliklerine düşen görev ve sorumluluklar incelenmektedir.çok faydalı bir kitap.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

*

*