İşletme, iş kolu ve ülke çapında adil bir ücret yapsının kurulabilmesi olgusu, üretimin teşvik edilmesi, gelir dağılımda adaletin tesisi, çalılşanların işyerlerinde ve aile yaşamlarında daha mutlu bir yaşam sürmesi ve toplpumda sosyal ve siyasal istikrarın güçlenmesi açısından son derece önemli bir konuyu oluşlturmaktadır. Günümüzde adil ücret yapısının oluşturulmasında ise iş değerlendirme yöntemleri kullanılmaktadır. Ancak iş değerlendirmesinde daha az hatalı yöntem arayışları da sürekli devam etmektedir.
Kitap Yorumları - (0 Yorum)