PDF DriveÇalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Birinci Bölüm: EŞİTLİK İLKESİ VE AYRIMCILIK YASAĞI İLE İLGİLİ KAVRAMSAL ÇERÇEVEI.1 Genel Olarak Eşitlik İlkesi ve Eşitlik İlkesiyle İlgili TartışmalarI.1.1. Eşitlik KavramıI.1.2. Eşitlik Kavramının Tarihsel SerüveniI.1.3. Eşitlik - Adalet İlişkisiI.1.4. Eşitlik - Özgürlük İlişkisiI.1.5. Eşitlik - Siyaset İlişkisiI.1.6. Eşitlik - Ahlak İlişkisiI.2. Ayrımcılık Kavramı ve İlgili TartışmalarI.2.1. Ayrımcılık KavramıI.2.2 Ayrımcılık TürleriI.3. Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının Uluslararası Belgelerdeki YeriI.3.1. Birleşmiş Milletlerin Kabul Ettiği Belgelerde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık YasağıI.3.2. Avrupa Birliği ve Avrupa Konseyi Belgelerinde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık YasağıI.3.3. ILO Belgelerinde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı I.4. İş Hukuku’nda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının Uygulanması I.4.1. Genel Olarak I.4.2. Eşit Haklara Sahip Olma I.4.3. Eşit Fırsatlara Sahip Olma I.4.4. Eşit İşlemlere (Uygulamalara) Maruz Kalma I.4.5. Eşit Külfetlere Katlanma İkinci Bölüm: AVRUPA BİRLİĞİ İŞ HUKUKU’NDA EŞİTLİK VE AYRIMCILIK YASAĞIII.1. Genel Olarak Ab Hukuku’nda Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağının Yeri Ve Hukuki DayanaklarıII.2. Avrupa Birliği Hukukunda Eşitlik Kurumları ve Ayrımcılıkla Mücadele Mekanizmaları II.2.1. Eşitlik Kurumlarının Oluşumu II.2.2. Avrupa Ombudsmanı II.2.3 Temel Haklar Ajansı II.2.4. Ayrımcılığa Karşı Topluluk Eylem Programının Oluşturulması II.3. Avrupa Birliği Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı İlkesinin Uygulanması II.3.1. İş ve Meslek Edinmede Fırsat Eşitliği ve Ayrımcılık Yasağı II.3.2. İş İlişkisinde ve İş Sözleşmesinin Yapılmasında Eşit Muamele ve Ayrımcılık Yasağı II.3.3. İş Sözleşmesi Türlerine Göre Şartların Oluşturulmasında Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı II.3.3. Eşit Değerde İş İçin Eşit Ücret ve Ayrım Yasağı II.3.4. Gebelik ve Analık Hallerinde Kadının Korunmasına İlişkin Eşit Muamele ve Ayrım YasağıII.3.5. Sosyal Güvenlik Haklarının Sağlanmasında Eşit Muamele ve Ayrım Yasağı II.3.6. İş İlişkisinin Sona Ermesinde Eşit Muamele ve Ayrım Yasağı Üçüncü Bölüm: TÜRK İŞ HUKUKU’NDA EŞİTLİK İLKESİ VE AYRIMCILIK YASAĞIIII.1. Türk İş Hukukunda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının Yeri ve Hukuki Dayanakları III.1.1. 1982 Anayasası’ndaki DüzenlemelerIII.1.2. 4857 Sayılı İş Kanunu’ndaki Düzenleme III.1.3. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’ndaki Düzenleme III.1.4. 5378 Sayılı Özürlüler ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunundaki Düzenleme III.1.5. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’ndaki Düzenleme III.2. Türk İş Hukuku’nda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının Uygulanma KoşullarıIII.2.1. Aynı İşyerinin İşçileri Olma ve Benzer Durumda OlmaII.2.2. İşyerinde Bir İşçi Topluluğunun Varlığı ve Muamelenin Birden Fazla İşçiyi İlgilendirmesiIII.2.3. Hukuken Kolektif Nitelikte Bir Davranışta BulunmaIII.3. Türk İş Hukuku’nda Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağının UygulanmasıIII.3.1. İş İlişkisinin Kurulmasında Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı III.3.2. İş İlişkisinin Devamı Süresince Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı III.3.3. Cinsiyete Dayalı Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı III.3.4. Eşit Değerde İş İçin Eşit Ücret İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı III.3.5. İş Sözleşmesi Türlerine Göre Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı III.3.6. İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı III.3.7. Türk İş Hukuku’nda Ayrımcı Muamelenin Yaptırımı SONUÇ EKLER EK - 1 Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı EK – 2 Irk ve Etnik Kökene Bakılmaksızın Kişilere Eşit Muamele Edilmesi İlkesinin Uygulamaya Konmasına İlişkin 29 Temmuz 2000 Tarih ve 2000/43/Ec Sayılı Konsey Direktifi EK-3 İşe Alma ve Mesleki Açıdan Eşit Muamelenin Sağlanması İçin Genel Bir Çerçeve Oluşturan 27 Kasım 2001 Tarih ve 2000/78/Ec Sayılı Konsey DirektifiEK – 4 İstihdam ve Meslek Konularında Kadın ve Erkeğe Eşit Muamele ve Fırsat Eşitliği İlkesinin Uygulanmasına İlişkin (Yeniden Düzenleme) 5 Temmuz 2006 Tarih ve 2006/54/Ec Sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konsey Direktifi

Satıcı	Kitap Adı	Bağlantı
Trendyol	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al
Kitapyurdu	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al
D&R	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al
Idefix	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al
BKM Kitap	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al
Hepsiburada	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al
Gittigidiyor	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al
N11	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al
Amazon Türkiye	Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	Satın Al

Satıcı

Kitap Adı

Bağlantı

Trendyol

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

Kitapyurdu

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

D&R

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

Idefix

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

BKM Kitap

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

Hepsiburada

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

Gittigidiyor

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

N11

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

Amazon Türkiye

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Satın Al

Kitap Adı	Format	Boyut	Bağlantı
Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	PDF	6.23 MB	İndir
Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	EPUB	6.96 MB	İndir
Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	MOBİ	5.49 MB	İndir
Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	ODF	5.86 MB	İndir
Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	DJVU	7.32 MB	İndir
Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	RAR	4.76 MB	İndir
Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık	ZIP	4.39 MB	İndir

Kitap Adı

Format

Boyut

Bağlantı

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

PDF

6.23 MB

İndir

Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

EPUB

6.96 MB

İndir