Japon Yönetim Teknikleri Batı’da işe yarayabilir mi? Bu kitap, İngiltere’de kurulmuş bir şirketin Japon yöneticisiyle personel politikalarından başlayıp sistemlerin kurulmasına ve sürdürülmesine kadar bütün süreci gözler önüne seriyor. Elemanların geliştirilmesinden, terfi, prim ve diğer ödüller, eleman seçimi ve eğitimi ile eski düzenden yeni düzene geçişin ayrıntıları da kitapta yer almakta.
Tüm şirket çalışanlarının iş ortamında tatmin bulmaya teşvik edilmesi önemlidir. Yeni yönetim tarzının amacı, tüm şirket çalışanlarını işlerine ilgi duymayı teşvik etmek, işlerinden zevk almalarına yardımcı olmak ve kendilerini geliştirmelerine olanak tanımak olmalıdır.Japonya’da başarılı olmuş yöntemler:takım çalışması bağlılık ilgi çalışma yaşamına değer verme bütünleşme merak deneyime değer verme işte terfi olarak sıralanıyor…
Kitap Yorumları - (2 Yorum)
TKY vb. Japon Yönetim sistemlerinin Japonya dışında da uygulanabilirliğini anlatan bu kitabı tavsiye ederim.
Tüm şirket çalışanlarının iş ortamında tatmin bulmaya teşvik edilmesi önemlidir. Yeni yönetim tarzının amacı, tüm şirket çalışanlarını işlerine ilgi duymayı teşvik etmek, işlerinden zevk almalarına yardımcı olmak ve kendilerini geliştirmelerine olanak tanımak olmalıdır.Japonya’da başarılı olmuş yöntemler:takım çalışması bağlılık ilgi çalışma yaşamına değer verme bütünleşme merak deneyime değer verme işte terfi olarak sıralanıyor…